来历：浙江在线年平昌冬奥会正在韩国举办，令台州人骄傲的是，本届冬奥会我国体育代表团领奖服的拉链，是由台州本乡企业伟星股份独家供给。

　　“上一年7月伟星拉链与冬奥会结缘，经过前期与冬奥会服装合作伙伴安踏的沟通交流，历经半年时刻终究规划定稿，并顺利完成出产。”在浙江伟星实业开展股份有限公司规划室，90后规划师罗浩向记者展现了这条拉链，“领奖服初次选用突变字母印花拉链，由红到黄的突变显示我国风。”他说。

　　这不是伟星股份初次以国产拉链“主力军”的人物登上国际舞台。伟星股份拉链事业部总经理章仁马介绍，在2016年里约奥运会上，美国队领奖服的拉链便是由伟星独家规划研制；同年，由伟星股份SAB团队规划、制作的航天服拉链，还曾跟从神舟十一号飞船上天。

　　2001年才建立拉链产品出产线年间，伟星股份何故甩开国内同行，2016年完成出售的收益12.28亿元，完成复合增长率36.75%？又何故一再牵手安踏、阿迪达斯等知名品牌？

　　“咱们十多年来继续技能投入，着力于吃透精度赢得商场空间。”在伟星拉链的后道工序出产车间，章仁马指着拉链制品说，别看眼前这条拉链不很起眼，里头的学识可大着呢，触及模具、外表处理、纺织印染等10多个范畴、200多道工序，业界有着“天上造飞机，地上做拉链”的形象说法。正因为拉链的门路太多，不少拉链企业只做过得去的产品，赚的也仅仅薄利。伟星股份从未抛弃对精度的寻求，早在2010年就从国外进口高精密拉链模具设备，并高薪延聘国外技能人员操作。现在，伟星股份完成模具精度0.5微米，相当于头发丝的1/140粗细。

　　伟星的成功，还在于完全的智能化革新，全方位“强身健体”。公司CEO助理、主管技能的梁利斌翻开手机，向记者出现了一幅“红、绿、黄”三色标识的主动化地图。它依照不同工序上色，别离表明悉数手动、悉数主动、全主动加手动。“依照主动化地图执行任务，智能化改造不再是放在案头的计划书，而是被工人实实在在地运用到工作中。”梁利斌介绍，历时6年的智能化革新在拉链厂区已见成效。

　　走进金属拉链出产车间，各式主动化设备规整摆放。以金属拉链穿拉头设备为例，将拉头倒入容器内，拉头在动力装置的牵引下主动送上布带，固定成型。“这一工序的出产功率同比提高200%。”梁利斌脸上满是骄傲，“还有拉链高清晰成像主动查验测验，拉头拼装主动化等，简直每条出产线都有‘明星设备’，现在咱们公司的主动化率已达到90%。”

　　对智能制作的继续投入，对高质量的聚集聚力，成就着伟星方便、老练的出产反响系统。章仁马说，快时髦服装业具有“小批量、定制化、快速反响”的特色，对整个供给链系统要求严厉，往往下单到交货只需短短几天时刻。伟星测验互联网和实体经济加快交融，不只在出产范畴完成大数据盯梢，还将互联网触角延伸到客户端，本来需求两天周期的下单环节缩短为两分钟。

　　“现在，每天有百万条拉链从伟星股份临海基地运出。”章仁马说，而伟星股份的国际化进程也现已向前迈出一大步，首个海外工厂孟加拉工业园已于2016年破土动工，现在设备正在调试中，估计2018年投产。

　　拉链归类于辅料，第一眼你未必能注意到它。可是临海的这家制作企业，深耕细作17年，从无到有由小到大，小拉链撑起12亿元的出售的收益，令人惊奇。

　　络绎在出产车间、工作区、实验室，心里的疑问被解开。目光所及之处，无不是新技能、新办理、新模式带来的巨大生机。

　　“本固则枝荣，根深则叶茂”。据守实体经济的柱石，插上立异翅膀的伟星朝气蓬勃。3000多人的伟星股份临海拉链分公司，研制规划人员占10%，像罗浩这样的90后规划师占到约五成。这帮年轻人最拿手“做梦”，最不缺立异。

　　传闻，为了奥运会领奖服的一条拉链，规划师们几易其稿，两次飞到美国耐克总部。

　　锚定方向不放松，台州制作业将出现渐渐的变多的“伟星”，“制作之都”的美誉必将闻名遐迩。（记者 丁珊 金晨 市委报导组 陈耿）

　　近来，台州市政府出台扶持方针，规则台州企业只需取得“浙江制作”认证，就可取得10万元奖赏。据了解，现在已有4家台州有突出贡献的公司正在上报“浙江制作”品牌认证，别离是浙江伟星新型建材股份有限公司、玉环双环传动机械股份有限公司、台州新界泵业集团股份有限公司和利欧集团有限公司。